Gestión Organizacional

Objetivo

Comprender en qué consiste la gestión organizacional, cómo es la interrelación entre el comportamiento individual, el trabajo en equipo y el impacto resultante en la organización, y el efecto final de esta interdependencia sobre cómo agregan o destruyen valor las organizaciones.

Temas Centrales

Creación y destrucción de valor en las organizaciones. Comportamiento humano. La medición de performance. La compensación e incentivos, y la paga por performance. El rol de la confianza. Motivación, incentivos y la paga “igualitaria”. La controversia sobre el pago a ejecutivos. Cultura corporativa. Shareholders, stakeholders y responsabilidad social empresaria. Liderazgo con foco en el mundo post-Covid.

Profesor

ANDRÉS BORENSTEIN. Magíster en Finanzas, UTDT. Licenciado en Economía, UBA. Se desempeña como economista jefe en Econviews. Hasta abril de 2020 fue economista jefe para Argentina en BTG Pactual, el mayor banco de inversión de América Latina. Entre 2001 y 2014 fue economista para Sudamérica en el gobierno británico con base en Buenos Aires y cubriendo otros 8 países de la región. Andrés es profesor de las universidades de Buenos Aires y en diferentes programas de posgrado en la Universidad di Tella incluyendo el MBA, MIM+Analytics, Master en Derecho y Economía y Programa de Desarrollo Gerencial. Es editor del Podcast “La Economía en 3 minutos”. Anteriormente fue gerente de desarrollo de negocios y financiero en Altoinvest (1999-2000) y periodista en los diarios El Economista (1993-1995) y Clarín (1995-1999). Andrés integró los directorios de Romikin y Atlas Farmacéutica (Grupo Insud) y la comisión directiva de la Sociedad Hebraica Argentina (Protesorero, Vicepresidente segundo entre otras posiciones ad-honorem). Actualmente es protesorero en la comisión directiva del Colegio Tarbut. Realizó cursos de especialización en el Banco de Inglaterra (2007) y en la Universidad Pompeu Fabra (2011).