Guia para el Desarrollo Efectivo de un Programa de Mentoreo con Enfoque de Genero - Alianza R.E.D. - IPP (2021)

La presente guía forma parte del apoyo de la Universidad y la R.E.D. Di Tella a la IPP. En esta oportunidad elaboramos una herramienta de trabajo para ayudar a las organizaciones a implementar programas de mentoreo con perspectiva de género, que se nutre de fuentes académicas, pero también de experiencias aprendidas a través del contacto directo con empresas y organismos públicos.

Se dirige principalmente a gestores y gestoras de iniciativas de equidad de género, personas a cargo de capacitación, talento y desarrollo, o cualquier persona o grupo que esté dispuesta a impulsar programas para el desarrollo de mujeres. Incluye definiciones, condiciones y medidas específicas para la puesta en práctica de la mentoría acorde a las necesidades de la organización. Esperamos que la Guía contribuya a entender las realidades y etapas de la relación, y de esa forma construir vínculos efectivos entre mentoras y mentoreadas que pueden contribuir a impulsar el acceso de más mujeres a posiciones de decisión.


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