Advisors


ALONSO, ALEJANDRA. Con una trayectoria de +25 años en el mundo corporativo, ocupando posiciones de liderazgo como Gerente de D&I para LATAM sineod responsable de la definici[on de la estrategia de crecimiento, implementaci[on y seguimientos de programas en diversidad en alianza con gobierno y organizaciones de la sociedad civil. Promoviendo relaciones pro-activas con empress, acompañanado y asesorando a una amplia cartera de clientes y prospects en eld esarrollo de programas de D&I. 

Integra el Consejo Ejecutivo de la R.E.D. especializandose en personas con discapacidad

Es magister en Psicología Organizacional y Empresarial en la UB, Diplomatura en Inteligencia Emocional (UTN), Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo (ICC), realizó una Especialización en Gestión de Servicios para la Discapacidad de la Universidad ISALUD. Licenciada en Educación Especial de la USAL

DAGLIO, DELFINA. Lic. en Economía, UCA. Se desarrolló profesionalmente desde septiembre de 2008 en IBM, como líder del área de Controles Financieros para la región de Sudamérica de Habla Hispana. Desde junio de 2011 es coordinadora del área de Diversidad e Inclusión para esta misma región. Es responsable de los Programas de Aceleración de Carrera de Mujeres y de Adaptabilidad Cultural para Latinoamérica. Además, desde marzo de 2008 es docente en la UADE; primero, en el Departamento de Economía y Finanzas y, actualmente, en el Departamento de Administración y Recursos Humanos y en el Departamento de Gestión y Formación Empresaria.

DOHM, GISELA. Licenciada en Sociología, UBA. Magistranda en Desarrollo Humano, FLACSO. Se desempeña profesionalmente en el Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI). Es especialista en derechos humanos, discriminación laboral  y gestión de las diversidades. Es capacitadora en equidad de género, tareas de cuidado, prevención de violencia de género y ofertas laborales no discriminatorias. Es autora de publicaciones vinculadas a las temáticas antidiscriminatorias. Fue consultora del Banco Mundial para el Programa de Certificación de Empresas en Equidad de Género, es docente en la carrera de Relaciones de Trabajo, UBA e investigadora en Ubacyt.

ELBAUM, JORGE. Sociólogo, profesor de grado y posgrado UBA, UNLM y UNLP. Se desempeña profesionalmente como investigador en temáticas de diversidad, cultura y educación. Trabajó en investigación de mercado entre 1988 y 2010. Fue secretario de investigaciones, Ciencia y Tecnología en la UNLM. Fue asesor en la Secretaría de Ciencia y Tecnología de la Nación, Ministerio de Desarrollo Social de la Nación y Ministerio de Educación. Es titular de la Asociación Amos para el Diálogo y la Diversidad Interconfesional. Actualmente se desempeña como embajador argentino ante la Alianza Internacional para la Rememoración de la Shoá (Holocausto) con sede en Berlín.

ZULLI, ETHEL. Magister en Ciencias Sociales, Licenciada en Relaciones del Trabajo de la UBA, Cursó un Posgrado en MNG RH en la UB, realizó el Programa de Capacitación RSE en la Universidad de San Andrés., el Posgrado en Gestión Estratégica de Desarrollo Sustentable de la UADE, y la Maestría en Ciencias Sociales del Trabajo de la UBA. Gerente para los concecionarios de todo el país de una automotriz, en 2011 armó la gerencia de Sustentabilidad a la que le adicionó en 2017 la Dirección Ejecutiva de la Fundación Corporativa. Es speaker para organizaciones nacionales e internacionales, TED Talk 2022. Fue líder de Género en el periodo 2017-2019. Integra el grupo de técnico asesor del programa Ganar Ganar de ONU Mujeres. El consejo ejecutivo de la R.E.D. es embajadora y mentora para Voces Vitales cono sur, y fue parte de la mesa directiva de la Red de Pacto Global de Naciones Unidas periodo 2016-2022.