2° Jornada Internacional de Diversidad e Inclusión: "NosOtr@s" | Diciembre 2017
El 6 de diciembre se realizó la 2° Jornada internacional de diversidad e inclusión: “NosOtr@s”, una iniciativa de la R.E.D de empresas por la diversidad de la Universidad Torcuato Di Tella, que reunió a 230 profesionales el 6 de diciembre en el Campus Ditella. La Jornada consistió en espacios de reflexión y de debate, diversas intervenciones artísticas, la presentación de la “Guía de Género para empresas. Hacia la paridad” y una secuencia sobre la diversidad en la cotidianeidad en las organizaciones.
Nicolás Merener, decano de la Escuela de Negocios y profesor de esta Universidad, dio unas palabras de bienvenida. Luego, María José Sucarrat, directora ejecutiva de la R.E.D., presentó a la R.E.D. e hizo los respectivos agradecimientos.
La primera exposición “La alteridad. Un debate abierto en el mundo del trabajo” estuvo a cargo de Rosa Cobo Bedia, teórica feminista y profesora titular de Sociología del Género en la Universidad de la Coruña. Rosa dialogó con Lidia Heller, consultora experta en temas de género y advisor de la R.E.D. Profundizaron sobre diversos temas, entre ellos, la dedicación de las mujeres y varones, y cómo esto afecta su desarrollo laboral, y abrieron el espacio para preguntas del público.
En la segunda parte de la Jornada, María José Sucarrat realizó el lanzamiento de la “Guía de género para empresas. Hacia la paridad”. La guía fue escrita por el equipo de la R.E.D: María José Sucarrat, Camila Corradi Bracco, Juan Martín Argoitia y Natalia Magalí Giordano, con colaboración de Lidia Heller, Gisela Dohm, Eduardo Otero Torres, y de otros expertos y expertas en el tema, el sector público y empresas. Esta guía tuvo como sponsors principales a HSBC y Quilmes, y también fue posible gracias al sponsoreo de Accenture, Cablevisión-Fibertel y Mercedes-Benz. Se entregaron ejemplares de la Guía al final del evento.
En el panel de discusión, que partió de la Guía como disparador, participaron: Elena Morettini, Development Chief Geologist de YPF; Andrea Grobocopatel, Cochair en el Women-20; y, Antonio Aracre, gerente general de Syngenta para Latinoamérica Sur. El diálogo fue moderado por Silvia Naishtat, periodista y editora del Grupo Clarín.
A continuación,
las personas integrantes del Consejo
Ejecutivo de la R.E.D. interpretaron distintos personajes en la secuencia
“Humor y Gestión”, una propuesta divertida sobre lo cotidiano y lo complejo de
los procesos de inclusión.
La 2° Jornada Internacional de Diversidad e Inclusión: “NosOtr@s” culminó con unas palabras de cierre de Ethel Zulli, gerente de sustentabilidad de Renault Argentina, y Jorge Elbaum, consultor y advisor de la R.E.D., y ambos miembros del Consejo Ejecutivo. La Jornada tuvo como maestra de ceremonias a Alicia Singerenko, advisor de la R.E.D.
Los asistentes pudieron disfrutar de los espacios permanentes de interacción y de distintas intervenciones artísticas, entre ellas: intervenciones en las sillas que se encontraban en el espacio donde tuvo lugar la Jornada, por Lala Pasquinelli y exposición la obra “Hacer: Por la inclusión de la discapacidad” por Gabriela Giurlani, artista, escritora y profesional con discapacidad física.
También contó con la participación de En Buenas Manos, que brinda servicios de masajes descontracturantes por personas ciegas. Por último, las personas asistentes pudieron interiorizarse con la propuesta de la R.E.D. de empresas por la diversidad, en el “Punto R.E.D.”.
La 2° Jornada Internacional de Diversidad e Inclusión: “NosOtr@s” fue posible gracias a la colaboración de:
