¿Por qué construir en la diversidad?
La diversidad es una realidad social que ineludiblemente afecta a la dinámica empresarial.
Los miembros de la R.E.D. tienen la firme convicción de que gestionar la diversidad dentro de una organización puede transformar el mundo del trabajo brindándole oportunidades y beneficios tanto al negocio como a la sociedad en su conjunto.La idea de igualdad en el ámbito empresarial fue el convocante para que algunas empresas, OSC y la UTDT comenzaran a diseñar la R.E.D. de empresas por la diversidad en diciembre de 2012. A fines de 2013, la R.E.D. empezó a trabajar con 8 empresas miembro y, en mayo de 2014, se realizó el lanzamiento oficial en el Campus de la Universidad. En la actualidad, la R.E.D. está compuesta por 37 empresas miembro.
