Descripción: En 2014 llevamos a cabo una investigación exploratoria para conocer prácticas de diversidad desarrolladas en el ámbito corporativo a nivel local. Para esta investigación entrevistamos a 33 grandes empresas que ya se encontraban trabajando en estos temas hacia dentro de la organización. De estas 33 empresas entrevistadas, aproximadamente la mitad son miembros de la R.E.D.
Los temas sobre los cuales indagamos son:
- Las iniciativas o los programas de diversidad que llevan a cabo las empresas.
- Los ejes de diversidad que abordan.
- Las motivaciones para su implementación.
- Los recursos humanos y presupuestarios con los que cuentan.
- Las alianzas y las consultorías.
- Los casos y resultados.
Objetivos:
- Tener una comprensión profunda de las actividades actuales de diversidad hacia adentro de la organización en el ámbito empresarial en la Argentina.
- Comprender hacia dónde evolucionarán sus esfuerzos.
- Identificar cuáles son las áreas que presentan mayor debilidad y que debieran desarrollar.
Publico destinatario: Profesionales que trabajan en áreas de reclutamiento, capacitación, y del área general de recursos humanos y/o de RSE/Sustentabilidad.
