Audiencia + Estrategia de Trabajo

Metodología

Cada Sprint incluirá una combinación de presentaciones, casos de negocio y actividades prácticas diseñadas para ayudar a los participantes a aplicar los conceptos y técnicas aprendidos en su trabajo diario.

Audiencia 

Profesionales de equipos de RRHH, Talento y personas (Gerentes de Recursos Humanos, Especialistas en Recursos Humanos, Analistas de Recursos Humanos, etc.)
Consultores de Recursos Humanos, Profesionales de gestión del cambio, Profesionales de formación y desarrollo (Gerentes de Capacitación y Desarrollo, Especialistas en Capacitación y Desarrollo, Consultores de Formación, etc.)
Líderes que deseen implementar prácticas de recursos humanos ágiles en sus organizaciones donde no exista departamento de RRHH. Estudiantes de carreras e interesados vinculadas a la gestión de talentos.

Estrategia de Trabajo 

- Campus virtual: en este espacio podrán acceder a todos los materiales que se propongan a lo largo de la cursada.

- Las clases serán grabadas y subirán al campus.

- Presencia y acompañamiento de un coordinador/a en cada clase.

- Consideramos que lo más enriquecedor es el intercambio de saberes con tus compañeros de clase, en función de obtener nuevas ideas. Por tal motivo 

  • Incentivamos el networking a través de un foro.
  • Clases en grupo.
  • Canal de chat con el director académico.
  • Dinámicas de co-creación con otros participantes y docentes (group thinking, brainstorming, elaboración de casos, mapas de empatía, etc).