El 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, una fecha que visibiliza las desigualdades de género que persisten en distintos ámbitos, desde el acceso al empleo hasta la participación política. A pesar de los avances, las brechas en el mercado laboral, la distribución del trabajo de cuidados y la violencia de género siguen marcando la vida de millones de mujeres en la Argentina y en el mundo.

En Chequeado repasamos datos clave sobre la situación de las mujeres que crían solas, el impacto de los recortes presupuestarios en los programas contra la violencia de género y las cifras de los femicidios.

Casi 7 de cada 10 hogares monomarentales están por debajo de la línea de pobreza 

En los hogares monomarentales (es decir, con una mujer a cargo de uno o más niños), el 43,3% de las asalariadas jefas de hogar no están registradas, señaló en un análisis (acá y acá) el Equipo Latinoamericano de Justicia y Género (ELA), en base a datos oficiales.

Además, casi 7 de cada 10 hogares monomarentales están por debajo de la línea de pobreza y 3 de cada 10, bajo la línea de indigencia.

Por otro lado, el trabajo de cuidado no remunerado sigue siendo un freno para el empleo. En 2024, se redujo la cantidad de mujeres con hijos o hijas insertas en empleos formales. La tasa de actividad de las mujeres disminuye en hasta casi 20 puntos porcentuales en hogares con 2 o más niños (pasa del 77% al 58%), mientras que en los hombres el comportamiento es en sentido contrario: con más niños o niñas, mayor participación en el mercado de trabajo.

Todos estos datos surgen de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del INDEC y pertenecen al tercer trimestre de 2024 (último dato disponible).

Las mujeres tiene tasas de desocupacíón más altas que los hombres 

En general, los datos reflejan que la tasa de participación en el mercado de trabajo de las mujeres es menor que la de los hombres. Para el tercer trimestre de 2024, la tasa de empleo de las mujeres se ubicó en 46,8% y en los varones, 66,1%. Con esto, la brecha se ubicó en 19,3 puntos porcentuales. Los datos surgen del dossier estadístico en conmemoración del 114° Día Internacional de la Mujer publicado por el INDEC.

Además, las mujeres tienen tasas de desocupación y subocupación más altas que los hombres. El 39,3% de las mujeres asalariadas de 14 años o más tienen un empleo informal, frente a un 36,7% de los hombres.

Por último, las trabajadoras del cuidado son quienes más perdieron, según un informe del Centro de Estudios Legales y Sociales (CELS). La caída del salario real de las trabajadoras de casas particulares fue del 22%, el de las comunitarias, del 54% y el de docentes, del 29%.

También existen diferencias a la hora de acceder a una jubilación: las mujeres en edad de jubilarse acceden al sistema previsional a través de la moratoria (79,4%) en mayor porcentaje que los varones (47,5%). El haber medio previsional con moratoria es casi la mitad del haber medio sin moratoria, según el INDEC.
 
Brecha salarial: los hombres ganan un 27,7% más que las mujeres 

Según datos del INDEC analizados por ELA, en el tercer trimestre de 2024 la brecha salarial entre hombres y mujeres fue del 27,7%.

“Las mujeres están más concentradas en sectores de menor remuneración, mientras que los varones dominan los sectores mejor pagos”, señalaron desde ELA. Además, “persisten estereotipos de género que ubican a las mujeres como mejor ‘capacitadas’ para tareas relacionadas con el cuidado”, agregaron.

Este dato también es respaldado por otros análisis. Como se explicó en esta nota, a igual carrera universitaria, las mujeres obtienen salarios inferiores a los varones. Según un informe de Argentinos por la Educación publicado en enero de 2024, las mujeres ganan -en promedio- entre 22% y 27% menos que los varones (en el período 2016-2023). Este número incluye a trabajadores formales e informales y de distintos niveles y tipos de educación.

Darío Judzik, doctor en Economía Aplicada por la Universidad Autónoma de Barcelona y decano Ejecutivo de la Escuela de Gobierno de la Universidad Torcuato Di Tella, señaló a Chequeado en esta nota que no considera correcto comparar salarios promedio de mujeres y varones, sino que se debería comparar igual cantidad de horas trabajadas, igual nivel educativo e igual experiencia laboral o edad, como mínimo: “Dicho esto, persisten las brechas porque hay ‘techos de cristal’ y barreras institucionales para las mujeres, pero son menores que sencillamente comparando promedios”.
 
Menos fondos para los programas contra la violencia de género 

Según datos oficiales analizados por la Asociación Civil por la Igualdad y la Justicia (ACIJ), en 2024 la ejecución presupuestaria del Programa Acompañar cayó un 90% en relación a 2023 en términos reales (osea, teniendo en cuenta el efecto de la inflación).

El programa, creado en 2020, durante el gobierno de Alberto Fernández (Frente de Todos), tiene como objetivo principal fortalecer la independencia económica de mujeres y de la comunidad LGBTI+ (lesbianas, gays, bisexuales, trans y personas de otras minorías sexuales) en situación de violencia de género en todo el país.

En agosto de 2024 el gobierno de La Libertad Avanza introdujo cambios por decreto en el programa: antes de esa modificación, quienes accedían al programa percibían una asignación económica equivalente al Salario Mínimo Vital y Móvil durante 6 meses consecutivos. Ahora, la asistencia solo se otorgará por un plazo de 3 meses.

“En el proyecto de presupuesto para 2025 se eliminó la partida presupuestaria del programa y pese a no haber sido aprobado, hoy en día no tiene reflejo presupuestario, ya no existe más”, explicó ACIJ.

Por su parte, los fondos también cayeron para la Línea 144, una línea telefónica donde se ofrece información, contención y asesoramiento a través de un equipo interdisciplinario. La ejecución presupuestaria cayó en 2024 un 66% en relación a 2023 en términos reales, según ACIJ.

El ajuste también afectó al Plan Nacional de Prevención del Embarazo No Intencional en la Adolescencia (ENIA). En el proyecto de presupuesto para 2025 se observaba un recorte del presupuesto para el Plan ENIA, con una caída del 27% respecto al presupuesto vigente de 2024 y del 78% en comparación con lo ejecutado en 2023.

Los femicidios aumentaron un 11% en 2023

En 2023, último año del gobierno del Frente de Todos -último dato disponible-, 272 personas murieron como víctimas de violencia de género: 250 fueron víctimas directas, y 22 fueron víctimas de femicidio vinculado, esto es: niños, niñas o adolescentes que también fueron asesinados en contexto de femicidio.

El dato surge de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (CSJN), que desde 2014 elabora anualmente un análisis basado en causas y sentencias judiciales de todo el país. La definición de femicidio, como marca la ley, incluye “la muerte violenta de mujeres por razones de género”. Todavía no están publicados los datos de 2024.

En total, si se consideran sólo las víctimas directas de femicidio (250), hubo 1 cada 35 horas. El número de víctimas directas representa un 11% de aumento respecto de 2022, según indica el informe publicado por la Corte.

Además, la Defensoría del Pueblo de la Nación tiene un Observatorio de Femicidios que publica datos oficiales desde 2016. Según su último informe, desde el 1 de enero de 2024 al 30 de diciembre de 2024 se registraron 295 víctimas de femicidio confirmadas, que incluyen 23 femicidios vinculados, 8 transfemicidios, 12 suicidios feminicidas y 14 femicidios relacionados con el narcotráfico y el crimen organizado.

En lo que refiere a fuentes alternativas, desde el Observatorio “Ahora Que Sí Nos Ven”  informaron que entre el 1 de enero y el 30 de diciembre de 2024, “hubo al menos 267 femicidios en nuestro país, 1 cada 33 horas. En el mes de diciembre fueron 33 los casos, 1 cada 22 horas.