Plan de Estudios

MÓDULO | TRANSFORMACIÓN DIGITAL

• Liderando la gestión humana del futuro
• Las tecnologías y plataformas que transformarán el trabajo del futuro
• La Transformación Digital y su evolución en la Gestión Humana de futuro
• Las disciplinas y profesiones del futuro
• Los sectores y trabajos que están siendo afectados por los avances de la
• Robotización y automatización del trabajo

MÓDULO | PEOPLE ANALYTICS

• Introducción al People Analytics
• Usos del analytics en áreas y procesos clave de gestión humana
• Pasos para llevar a cabo procesos de analítica en HR
• Modelos predictivos para la toma de decisiones
• Análisis, recopilación e interpretación de la información
• Toma de decisiones basada en datos, información y conocimiento