Dictado por María Eugenia Funes y Mariana Paludi

Jueves 27 de octubre de 17:10 a 18:50.

Actividad para estudiantes UTDT.

El objetivo de esta presentación es orientar a estudiantes en el análisis de problemáticas sociales a partir de la articulación entre datos cuantitativos y cualitativos. Para ello, describimos una investigación acerca del impacto de las empresas en la igualdad de género donde trabajamos y pusimos en diálogo ambos tipos de metodologías. Identificamos las ventajas y desafíos de trabajar con estos dos tipos de datos y proveemos herramientas que permiten ponerlos en diálogo para alcanzar resultados que den cuenta de la realidad social desde una mirada compleja. Además, exponemos los beneficios que tuvo trabajar de manera interdisciplinaria en un equipo formado por una socióloga, dos especialistas en management y un economista. A lo largo de la exposición, ofreceremos a los estudiantes una serie de consejos prácticos y herramientas para llevar adelante investigaciones de este tipo. 

Programa completo

María Eugenia Funes es Dra. en Ciencias Sociales (UBA en cotutela con la EHESS), Mg. en Antropología Social (Universidad Nacional de San Martín) y Lic. en Sociología (Universidad del Salvador). Sus investigaciones de posgrado se orientaron a la comprensión de las formas en que las prácticas y cosmovisiones espirituales se articulan con otros ámbitos de la vida social como las prácticas económicas y residenciales en los sectores medios de Buenos Aires. Fue becaria doctoral y posdoctoral del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y Técnicas, Argentina (CONICET) con sede en el Programa “Sociedad, Cultura y Religión” del Centro de Estudios e Investigaciones Laborales (CEIL) y coordinó el proyecto de investigación “Assessing gender (in)equality in businesses: lessons from Latin America and the Caribbean” seleccionado por Sistema B y BLab para recibir financiamiento del IDRC, Canadá. Es profesora de Sociología en las licenciaturas de Ciencias Sociales y Diseño de la Universidad Torcuato Di Tella, en Buenos Aires y de Taller de Tesis en la carrera de Sociología en la Universidad del Salvador.

Mariana Ines Paludi es Administradora de Empresas por la UBA, tiene un máster en Estudios Organizacionales por la Universidad de San Andrés (Argentina) e hizo su doctorado en la Sobey School of Business de la Saint Mary's University en Halifax, Canadá. Es profesora asistente en la Universidad Mayor de Santiago, Chile. Su tesis doctoral vinculó las teorías descoloniales con las filosofías feministas, lo que ha llevado al desarrollo de un marco decolonial-feminista para estudiar la influencia de los eventos sociohistóricos con respecto a la política, la economía y la cultura en la construcción de identidades sociales. Ha publicado en Management & Organizational History, Equality Diversity and Inclusion, una revista internacional, y es coautora de capítulos de libros en Handbooks of Oxford University Press. Sus áreas de investigación incluyen gestión crítica, interseccionalidad, cultura, América Latina, feminismo y descolonialismo. Dictó cursos de pregrado en Comportamiento Organizacional (Canadá / Argentina), Gestión y Emprendimiento, y Responsabilidad Social Corporativa (Chile). Recientemente compiló el libro Mujeres y Ciencia en Chile.