Andrés Hatum, profesor del MBA y Executive MBA, fue entrevistado en Telediario Digital sobre el dilema entre trabajo presencial y trabajo híbrido. 

“A nivel mundial se está volviendo a la presencialidad completa. La Argentina no deja de ser un país más en el que está sucediendo. Lo raro es que, después de la pandemia, parecía que las formas de trabajo se habían adaptado a una nueva forma de bienestar de la gente, y ahora se está volviendo todo atrás. Para mí es una pena y quiere decir que no aprendimos nada de la misma pandemia”, explicó Hatum.

“Hay muchas explicaciones de quienes deciden volver a la oficina. Algunos porque ven que el trabajo híbrido es poco productivo, otros porque nunca les gustó, a algunos líderes les cuesta confiar a la distancia y prefieren controlar en la oficina. Lo que pasa es que en el fondo, con volver a la oficina, la calidad de vida de la gente se te cae a pedazos. Acá en Buenos Aires, en particular, el viaje es terrible y te puede llevar hasta una hora u hora y media para llegar al lugar de trabajo, más otra hora u hora y media para volver a tu casa. Ese es un tiempo perdido de la gente, y la verdad es que los cinco días de la oficina ¿son totalmente productivos? Hay momentos en los que estás mirando el monitor y decís ‘podría estar en mi casa haciendo esto también’. La generación más joven, que ya está trabajando, cuando va a las entrevistas laborales pregunta cuánto va a ganar, las vacaciones y dónde va a trabajar. A esa generación no le va a gustar. Cuando el mercado laboral argentino privado, que en los últimos 14 años estuvo estancado, empiece a resurgir, las empresas que vuelven completamente hacia atrás probablemente tengan problemas para atraer y retener a esta gente”, sostuvo el profesor.