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12/11/17

Andrés Hatum: "La idea de que si soy gerente tendré autoridad y mando es mentira"

El profesor de Management de la Di Tella, en su columna para el programa "Comunidad de Negocios" conducido por José del Río en LN+, habló de los mitos y verdades acerca de ser gerente.

En su tradicional columna "El consultorio de Andrés Hatum", el profesor de la Escuela de Negocios de la Di Tella abordó algunas hipótesis acerca del hecho de ser gerente. 

En primer lugar, afirmó que la idea de que “si soy gerente tendré autoridad y mando es mentira”. “Mientras más arriba estás más al costado tenés que ir mirando”, sostuvo. “Ya no se te mide por la performance individual sino la colectiva, por lo que te ves un poco limitado o impedido”, afirmó Hatum. De hecho, “una vez que tenés gente a cargo a la noche ya no soñás con vos mismo sino con todo lo que te rodea”, caricaturizó.

La segunda hipótesis es: “El gerente tiene que controlar”. Esto es un error, ya que "si los de abajo observan que el gerente hace micro management, empiezan a delegar hacia arriba y la agenda del gerente explota en pedazos”, graficó Hatum.

La tercera hipótesis dice que “el gerente tiene que contener y ser amigo de los colaboradores”. Acá la idea no es ser amigo de, sino de crear una cultura de equipo. De lo contrario, las decisiones importantes serán decisiones individuales y todo va a explotar por vos”, advirtió.

La última hipótesis, la mentira más grande del mundo, es: “El gerente es líder de su gente”. “El gerente no necesariamente es líder. Hay algunos gerentes que son los más odiados de la organización”. “La diferencia entre el gerente y el líder es que el gerente se apoya en la estructura, y el líder en la gente”, expresó.

Mirá acá la columna completa: